Site logo

מאמרים משפטיים בתחום עורכי דין דיני עבודה

נמצאו 4 מאמרים


שלושה דברים שמעסיקים חייבים לדעת על חוק הודעה לעובד

שלושה דברים שמעסיקים חייבים לדעת על חוק הודעה לעובד

אוראל אלל משרד עו"ד

אי עמידה בדרישות חוק הודעה לעובד, גם אם נעשתה בטעות או עקב אי ידיעה, עלולה לחשוף אתכם לקנסות בנוסף לתביעות עובדים. הנה שלושה דברים שחשוב לדעת בנושא זה.

מה מותר לנכות משכר העובד ומה אסור?

מה מותר לנכות משכר העובד ומה אסור?

ברוך וידר משרד עו"ד

אם אתם מעסיקים עובדים, ייתכן שאתם מנכים משכרם סכומים מסוימים למטרות שונות. מס בריאות, למשל, דמי ביטוח לאומי, במקרים מסוימים גם תשלומים לקופת גמל וכיו"ב.

מעסיקים, עורך דין לענייני עבודה שומר עליכם לאורך כל הדרך!

מעסיקים, עורך דין לענייני עבודה שומר עליכם לאורך כל הדרך!

ברוך וידר משרד עו"ד

מעסיקים רבים בישראל נוטים להימנע מפנייה לעורך דין לענייני עבודה ולעשות זאת רק כאשר אין ברירה, כשהעובד כבר מגיש תביעה או כשתיסבוכת משפטית אחרת כבר צצה

ימי מחלה – האם המעסיק רשאי לדרוש שהעובד ייבדק ע”י רופא מטעמו. ומשמעות פיטורין בתקופת מחלה

ימי מחלה – האם המעסיק רשאי לדרוש שהעובד ייבדק ע”י רופא מטעמו. ומשמעות פיטורין בתקופת מחלה

עו"ד אלי לנדאו

כיצד ומתי עומדת למעסיק הזכות לערער על האישורים הרפואיים המוצגים לו על ידי העובד. עובד אינו חייב להעמיד את עצמו לבדיקת המעסיק בזמן שהמציא אישור מרופא קופ"ח

מדיניות ותנאי שימוש

המידע והתוכן המוצגים באתר זה מיועדים לספק מידע אינפורמטיבי בלבד ומהווה הבעת דעה סובייקטיבית מטעם צדדים שלישיים שאינם קשורים למפעילי האתר. המוצג אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי מקצועי, ואין להסתמך עליו כייעוץ כאמור, אין להעביר תיעוד ומידע רגיש באמצעות האתר. כל שימוש במידע באתר טעון בדיקה ואימות עם הגורמים הרלוונטיים. השימוש באתר ובתכניו הינה באחריותו הבלעדית והמלאה של המשתמש.

LawReviews 2024 © כל הזכויות שמורות.