נמצאו 4 מאמרים
אוראל אלל משרד עו"ד
אי עמידה בדרישות חוק הודעה לעובד, גם אם נעשתה בטעות או עקב אי ידיעה, עלולה לחשוף אתכם לקנסות בנוסף לתביעות עובדים. הנה שלושה דברים שחשוב לדעת בנושא זה.
ברוך וידר משרד עו"ד
אם אתם מעסיקים עובדים, ייתכן שאתם מנכים משכרם סכומים מסוימים למטרות שונות. מס בריאות, למשל, דמי ביטוח לאומי, במקרים מסוימים גם תשלומים לקופת גמל וכיו"ב.
ברוך וידר משרד עו"ד
מעסיקים רבים בישראל נוטים להימנע מפנייה לעורך דין לענייני עבודה ולעשות זאת רק כאשר אין ברירה, כשהעובד כבר מגיש תביעה או כשתיסבוכת משפטית אחרת כבר צצה
עו"ד אלי לנדאו
כיצד ומתי עומדת למעסיק הזכות לערער על האישורים הרפואיים המוצגים לו על ידי העובד. עובד אינו חייב להעמיד את עצמו לבדיקת המעסיק בזמן שהמציא אישור מרופא קופ"ח
5.0
(96)
5.0
(139)
5.0
(25)
5.0
(34)
5.0
(19)
מדיניות ותנאי שימוש
המידע והתוכן המוצגים באתר זה מיועדים לספק מידע אינפורמטיבי בלבד ומהווה הבעת דעה סובייקטיבית מטעם צדדים שלישיים שאינם קשורים למפעילי האתר. המוצג אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי מקצועי, ואין להסתמך עליו כייעוץ כאמור, אין להעביר תיעוד ומידע רגיש באמצעות האתר. כל שימוש במידע באתר טעון בדיקה ואימות עם הגורמים הרלוונטיים. השימוש באתר ובתכניו הינה באחריותו הבלעדית והמלאה של המשתמש.
אודות
יצירת קשראודות LawReviewsמדיניות פרטיותתנאי שימושהצהרת נגישותיצירת פרופיל עורך דיןכניסה לאזור אישיחיפוש עורך דין
עורך דין מקרקעין/נדל"ןעורך דין מסחריעורך דין נזיקיןעורך דין דיני משפחהעורך דין חדלות פירעון (פשיטת רגל)נוטריוןעורך דין הוצאה לפועלעורך דין תעבורהעורך דין הגירהעורך דין פליליעורך דין דיני עבודהכל הקטגוריות