Site logo
עורכת דין ליזה דמרי

עורכת דין ליזה דמרי

דיני עבודה - מעסיקים וזכויות עובדים בחיפה וגוש דן

עורך דין דיני עבודה

5.0

הטרדה מינית בעבודה

הטרדה מינית בעבודה - המלצות וחוות דעת על עורכת דין ליזה דמרי

לצפייה בפרופיל מלא של עורכת דין ליזה דמרי

לקביעת פגישה ושאלות כלליות

השירות הניתן באמצעות האתר אינו שירות משפטי. תיעוד ומידע רגיש יש למסור לעורך הדין בלבד.

חוות דעת ודירוגים על עורכת דין ליזה דמרי

האמון שלכם זה הדבר החשוב ביותר ולכן עו"ד לא יכולים לשלם על מנת לשנות או למחוק את חוות הדעת.

ציון כולל של עורכת דין ליזה דמרי

4.9

על סמך 2 חוות דעת

הוספת חוות דעת

הצג לפי תחומי עיסוק

קרן

, קריית מוצקין

4.8

''מקצועית ברמה גבוה מאוד, קשובה לצרכים, יורדת עד לפרטים הכי קטנים חכמה ביותר , אינטליגנטית , בעלת ידע רב. אבל לפני הכל בת אדם שאפשר לסמוך עליה - בעיניים עצומות . זמינה בכל עת , עם אמפטיה מירבית ללקוח . נוטעת בטחון רב בלקוח . מעבר לנאמנותה ומקצועיותה הרבה - מבינה עניין ומכוונת בדרך הטובה ביותר , והמתאימה ביותר המותאם ללקוח

23.01.2025


מעיין

, חיפה

5.0

''הגעתי לליזה עם מקרה רגיש ומיוחד. התחושה ממנה היתה כל הזמן כמו של אחות דואגת, מבינה, נלחמת, לא מתפשרת, מעודדת ומעלה חיוך😌 אין ספק שהיא אוהבת את מה שהיא עושה וזה כבר יתרון ענק בעולם מלא עורכי דין, ליזה היא ייחודית, מיוחדת ואנושית💜💜 ממליץ בחום!!

30.10.2024

עורכת דין ליזה דמרי

עורכת דין ליזה דמרי

מעיין, תודה רבה על ההמלצה והמילים החמות. שמחתי לייעץ וללוות בעניין משפטי לא פשוט ולגרום לך להרגיש את הניצחון! עו"ד ליזה דמרי בן שחר - מתמחה בייצוג וליווי בתחום דיני העבודה והטרדות מיניות ולשון הרע. 054-6788114

04.11.2024


לקביעת פגישה ושאלות כלליות

השירות הניתן באמצעות האתר אינו שירות משפטי. תיעוד ומידע רגיש יש למסור לעורך הדין בלבד.

מדיניות ותנאי שימוש

המידע והתוכן המוצגים באתר זה מיועדים לספק מידע אינפורמטיבי בלבד ומהווה הבעת דעה סובייקטיבית מטעם צדדים שלישיים שאינם קשורים למפעילי האתר. המוצג אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי מקצועי, ואין להסתמך עליו כייעוץ כאמור, אין להעביר תיעוד ומידע רגיש באמצעות האתר. כל שימוש במידע באתר טעון בדיקה ואימות עם הגורמים הרלוונטיים. השימוש באתר ובתכניו הינה באחריותו הבלעדית והמלאה של המשתמש.

LawReviews 2024 © כל הזכויות שמורות.