Site logo

Дополнительные фильтры


Язык

Пол

Виртуальный консалтинг

Лучшие Адвокаты по трудовому праву

Найдено 9 Адвокаты по трудовому праву


Адвокатская контора Саши Богатыровой

Адвокатская контора Саши Богатыровой

Адвокат по вопросам ведения бизнеса и трудового права

Адвокаты по трудовому праву

5.0
Услуги, которые я получил от адвоката Саши, были превосходными, и я определенно рекомендую ее. На протяжении всего процесса Саша была доступна, коммуникабельна и ясна, что значительно облегчало нашу совместную работу. Она быстро реагировала на все запросы, демонстрировала очень высокий уровень точности и отвечала на все мои просьбы о изменениях, сохраняя при этом впечатляющий профессиональный уровень. Саша позаботилась о том, чтобы объяснить мне все пункты политики конфиденциальности, так что все было для меня абсолютно ясно. Благодаря ей я получил качественный документ, который верно служит мне.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Услуги, которые я получил от адвоката Саши, были превосходными, и я определенно рекомендую ее. На протяжении всего процесса Саша была доступна, коммуникабельна и ясна, что значительно облегчало нашу совместную работу. Она быстро реагировала на все запросы, демонстрировала очень высокий уровень точности и отвечала на все мои просьбы о изменениях, сохраняя при этом впечатляющий профессиональный уровень. Саша позаботилась о том, чтобы объяснить мне все пункты политики конфиденциальности, так что все было для меня абсолютно ясно. Благодаря ей я получил качественный документ, который верно служит мне.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

ул. Смилянски 6, Герцлия

Герцлия Питуах

Адвокат Ури Исраэль Паз

Адвокат Ури Исраэль Паз

Трудовое право | Административное право | Коллективные иски | Гражданское право

Адвокаты по трудовому праву

5.0
С Ури я познакомился через нашего представителя Эли Карува, Ури представлял нас в двух судах, и в обоих мы достигли цели. Нехлам Кари, очень профессионал, очень рекомендую!Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Видео консультация

С Ури я познакомился через нашего представителя Эли Карува, Ури представлял нас в двух судах, и в обоих мы достигли цели. Нехлам Кари, очень профессионал, очень рекомендую!Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Видео консультация


улица Лишански 4, Ришон ле-Цион

Адвокат Эмма Вайнштейн

Адвокат Эмма Вайнштейн

Трудовое право · Семейное право · Гражданское право · Жилищное право

Адвокаты по трудовому праву

5.0
Очень профессиональная работа адвоката! Четко, грамотно, оперативно. Обращался не раз. Всегда квалифицированная помощь. Огромная благодарностьЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Очень профессиональная работа адвоката! Четко, грамотно, оперативно. Обращался не раз. Всегда квалифицированная помощь. Огромная благодарностьЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Карлибах 10, Тель-Авив‎

Хотите получить несколько предложений от юристов в этой области

ХаАрбаа 28, Тель-Авив‎

Герцль 75, Нагария

Норман и партнёры, юридическая фирма

Норман и партнёры, юридическая фирма

Юридическая фирма по иммиграционному праву в Хайфе

Иммиграционные Адвокаты

5.0
Надежная пила дешева и умеет объяснить, не запутавшись.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский, French
Надежная пила дешева и умеет объяснить, не запутавшись.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский, French

Бульвар Пальям 2, Хайфа

Тель-Авив‎

Герберт Самуэль 59, Хадера

Хариш

Давид Ремез 13, Нетания

Адвокат и нотариус Иланит Гадкер-Ахарони

Адвокат и нотариус Иланит Гадкер-Ахарони

Деликтное и страховое право, Институт национального страхования, медицинская халатность, жертвы терактов и военных действий

Адвокаты по ущербу

5.0
Адвокат Иланит встретил меня приятно и тепло, сопровождал и сопровождал профессионально. Даже когда я сдался, Иланит не сдавался, пока не был получен желаемый результат.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Арабский, Русский, French
Адвокат Иланит встретил меня приятно и тепло, сопровождал и сопровождал профессионально. Даже когда я сдался, Иланит не сдавался, пока не был получен желаемый результат.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Арабский, Русский, French

Беэр Шева, 8489500

Omer

Окрестности Сектора Газа

Арара

Рахат

Арад

Димона

Михаил Лурье и Алекс Альперин Адвокатский и нотариальный офис

Михаил Лурье и Алекс Альперин Адвокатский и нотариальный офис

Адвокаты по долгам, Банкротстве, Оцаа лепоаль, Семейным делам, Битуах Леуми и Нотариальным услугам в Нетании

Адвокаты по банкротству

5.0
Я получил решение суда на банкротство, очень доволен, честные цена и качествоЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Я получил решение суда на банкротство, очень доволен, честные цена и качествоЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Гиборей Исраэль 5А, Нетания

Адвокат Юлия Гительман

Адвокат Юлия Гительман

Недвижимость, контрактное и гражданское право в Герцлии

Адвокаты по недвижимости

5.0
После встречи с адвокатом Юлией Гительман, Как честный, надежный человек, удивительная личность, Работает добросовестно, профессионально. Каждый договор или другую юридическую работу, которая мне была нужна, была выполнена адвокатом Юлией Гительман в лучшем виде, если тот результат, на который я рассчитывал. Настоятельно рекомендую адвоката Юлию Гительман, без колебаний.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
После встречи с адвокатом Юлией Гительман, Как честный, надежный человек, удивительная личность, Работает добросовестно, профессионально. Каждый договор или другую юридическую работу, которая мне была нужна, была выполнена адвокатом Юлией Гительман в лучшем виде, если тот результат, на который я рассчитывал. Настоятельно рекомендую адвоката Юлию Гительман, без колебаний.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

ХаРотем 3, Ришпон, Герцлия

Герцлия Питуах

Адвокат Наталия Маркграф

Адвокат Наталия Маркграф

Адвокат и нотариус по семейному и наследственному праву

Адвокаты по семейным делам

0.0
Языки: Иврит, Английский, Русский
Языки: Иврит, Английский, Русский

ул. ха-Гдуд ха-Иври 5, офис 21, Ашдод

Общая информация о правовой области

Трудовое право - это сложная и динамичная область права, регулирующая отношения между работниками и работодателями. Эта область призвана обеспечить основные права работников, продвигать справедливые условия труда и балансировать потребности работодателей с правами работников. В современном мире труда, где отношения между работниками и работодателями становятся все более сложными, понимание трудового права становится критически важным для каждого из вас.

Подразделы трудового права

Трудовое право охватывает широкий спектр вопросов, каждый из которых имеет большое значение для отношений между работником и работодателем. Вот некоторые из областей, которые охватывает трудовое право:

  • Трудовые договоры: Они составляют основу отношений между работником и работодателем, определяют условия занятости и обеспечивают взаимопонимание между сторонами.
  • Основные права работников: Включают такие вопросы, как минимальная заработная плата, рабочее время и отдых, ежегодный отпуск и оплата больничных - все это закреплено в законе и составляет основу справедливых условий труда.
  • Увольнение и отставка: Сложная область, включающая права и обязанности обеих сторон при прекращении трудовых отношений, включая права на выходное пособие и периоды уведомления.
  • Дискриминация и домогательства на рабочем месте: Фокусируется на защите работников от несправедливого обращения на основе пола, расы, религии, возраста или других характеристик.
  • Безопасность и гигиена труда: Касается обязанности работодателя обеспечить безопасную и здоровую рабочую среду для своих сотрудников.
  • Коллективные трудовые отношения: Охватывает право на объединение работников, ведение коллективных переговоров и коллективные договоры.
  • Пенсии и социальные права: Касается прав работников на пенсионные накопления и другие социальные льготы.
  • Труд несовершеннолетних и права работающих родителей: Конкретные области, защищающие особые группы населения на рабочем месте.

Как адвокат по трудовому праву может помочь вам

Рекомендованный адвокат по трудовому праву может быть ценным активом в любом вопросе, связанном с отношениями между работником и работодателем. Он может помочь вам понять ваши права и обязанности на рабочем месте, представлять вас на переговорах с работодателем и защищать ваши интересы в трудовом суде.

Рекомендованные адвокаты по трудовому праву могут помочь в составлении и проверке трудовых договоров, консультировать по вопросам увольнения или отставки и заниматься исками о дискриминации или домогательствах. Они также могут помочь понять ваши права на пенсию и социальные льготы и представлять вас в коллективных спорах.

В случаях незаконного увольнения, нарушения прав работников или споров о заработной плате, адвокат по трудовому праву может стать разницей между получением причитающейся вам компенсации и потерей ваших прав. Он также может помочь работодателям понять их юридические обязательства и справиться с исками работников.

Рекомендованный адвокат по трудовому праву: почему это важно?

Выбор рекомендованного адвоката по трудовому праву критически важен для успешного решения ваших юридических вопросов в этой области. Адвокат с опытом и всесторонними знаниями в этой области сможет понять сложность вашей ситуации и предложить индивидуальные решения. Он сможет провести вас через сложную правовую систему, защищая ваши интересы.

LawReviews: ваш путь к поиску наиболее подходящего адвоката

Когда дело доходит до трудового права, поиск рекомендованного адвоката по трудовому праву может быть решающей задачей. Сайт LawReviews представляет собой уникальную платформу, которая позволяет вам читать реальные отзывы от предыдущих клиентов, искать адвокатов по областям специализации и местоположению в стране, и получать полную картину опыта и экспертизы каждого адвоката, представленного на сайте.

С LawReviews вы сможете принять информированное решение и выбрать наиболее подходящего адвоката для ваших конкретных потребностей в области трудового права, с уверенностью, что вы выбираете на основе реальных рекомендаций предыдущих клиентов.

Часто задаваемые вопросы

Каковы мои основные права как работника?
Как работник, вы имеете право на минимальную заработную плату, определенные часы работы и отдыха, ежегодный отпуск, оплату больничных, пенсию и безопасные условия труда. Важно помнить, что эти права закреплены законом.
Может ли мой работодатель уволить меня без причины?
Нет, увольнение должно быть произведено добросовестно и по уважительной причине. Работодатель обязан дать вам возможность высказать свои аргументы перед принятием окончательного решения об увольнении (слушание). В некоторых случаях увольнение без уважительной причины может считаться незаконным.
Что такое процедура слушания перед увольнением?
Слушание - это процедура, в ходе которой работодатель уведомляет работника о своем намерении уволить его и позволяет ему отреагировать и представить свою позицию. Работодатель должен заранее уведомить работника о слушании, подробно изложить причины рассмотрения увольнения и позволить работнику подготовиться и привести представителя, если он того пожелает.
Что такое дискриминация на рабочем месте и как я могу с ней справиться?
Дискриминация на рабочем месте - это различное или несправедливое обращение на основе таких характеристик, как пол, возраст, религия, национальность, сексуальная ориентация или инвалидность. Если вы чувствуете, что подвергаетесь дискриминации, документируйте случаи, сообщайте в отдел кадров или вашему руководителю и рассмотрите возможность обращения к адвокату по трудовому праву для консультации.
Каковы мои права в отношении сверхурочных?
За сверхурочные вы имеете право на повышенную оплату. За первые два часа сверхурочной работы в день оплата составляет 125% от обычной почасовой ставки. Начиная с третьего часа, оплата повышается до 150%. Важно убедиться, что работодатель ведет точный учет ваших рабочих часов.
Имею ли я право на выходное пособие?
Как правило, если вы проработали на рабочем месте не менее года и были уволены, вы имеете право на выходное пособие. Сумма рассчитывается как одна месячная зарплата за каждый год работы. Есть случаи, когда увольнение по собственному желанию также дает право на выходное пособие, например, увольнение в связи с рождением ребенка или существенным ухудшением условий труда.
Какой срок предварительного уведомления требуется при увольнении по собственному желанию?
Срок предварительного уведомления зависит от вашего стажа на рабочем месте и способа выплаты вашей зарплаты. Для работников с ежемесячной зарплатой закон устанавливает следующие сроки: до 6 месяцев работы: один день за каждый месяц работы; от 7 месяцев до года: 6 дней плюс два с половиной дня за каждый дополнительный месяц работы; более года работы: один месяц.
Может ли работодатель изменить мои условия труда?
Существенное изменение условий труда требует согласия работника. Менее значительные изменения могут быть сделаны работодателем в рамках его управленческого права, если они разумны и сделаны добросовестно. Существенное изменение без вашего согласия может считаться существенным ухудшением условий труда и дать вам право на выходное пособие, если вы уволитесь в результате этого.
Каковы мои права как беременной работницы?
Как беременная работница, вы защищены от увольнения с момента уведомления работодателя о беременности и до 60 дней после возвращения из отпуска по беременности и родам. Вы имеете право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отсутствие на работе для медицинских осмотров, связанных с беременностью. Кроме того, у вас есть право работать по сокращенному графику начиная с пятого месяца беременности без потери в заработной плате.
Что такое право на организацию работников?
Право на организацию является фундаментальным правом в трудовом законодательстве, закрепленным законом и признанным конституционным правом. Это право позволяет работникам объединяться и действовать вместе для улучшения условий труда и защиты своих прав. В рамках этого права работники могут создавать рабочий комитет на своем рабочем месте или присоединяться к существующей рабочей организации. Закон запрещает работодателю препятствовать или ограничивать организацию работников, а также запрещает преследование работников за их деятельность в рабочей организации.

Политика и Условия использования

Информация и контент, представленные на этом сайте, предназначены только для предоставления информации и являются выражением субъективного мнения третьих сторон, которые не связаны с операторами сайта. Представленный контент не является заменой профессиональной юридической консультации, и на него нельзя полагаться как на таковую. Чувствительные документы и информация не должны передаваться через сайт. Любое использование информации на сайте требует проверки и проверки с соответствующими заинтересованными сторонами. Использование сайта и его содержимого является исключительной и полной ответственностью пользователя.

© LawReviews 2024